Milyonlarca asgari ücretli çalışanın gözü, olası bir zam beklentisine çevrildi. Ekonomi gündemini yakından takip eden vatandaşlar, asgari ücrete zam yapılıp yapılmayacağını ve ne zaman artış olacağını araştırmayı sürdürüyor.
Hükümetin, farklı sektörlerin maliyet yapıları ile iller arasındaki ekonomik koşulları dikkate alan bir "sektörel ve bölgesel asgari ücret" modeli üzerinde çalışma yürüttüğü belirtildi. Henüz kesinleşmiş bir karar bulunmazken, bu olası düzenlemede çalışanların haklarının korunması, istihdamın artırılması ve üretimin sürdürülebilirliğinin sağlanması hedefleniyor. Çalışmalar kapsamında Kanada, Japonya, Almanya ve ABD gibi ülkelerde uygulanan farklı asgari ücret modelleri de inceleniyor.
Yetkililer, olası bir düzenleme hayata geçirilmeden önce işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağını bildirdi. Çalışanların hak kaybına uğramaması ve işverenlerin üretim faaliyetlerini sürdürülebilir şekilde devam ettirebilmesi için dengeli bir model oluşturulması amaçlanıyor. Hazırlık sürecinde sadece Türkiye'deki ekonomik veriler değil, farklı ülkelerde uygulanan asgari ücret sistemleri de ayrıntılı biçimde inceleniyor.
Yürütülen analizlerin tamamlanmasının ardından ekonomi yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmeleri doğrultusunda nihai karar verilecek. Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıntılı şekilde belirlenecek. Şu aşamada kesinleşmiş herhangi bir karar bulunmadığı, çalışmaların amacının üretim, istihdam ve çalışan refahı arasında kalıcı denge sağlayacak en uygun modelin belirlenmesi olduğu vurgulandı.
Kanada'da asgari ücret eyaletler tarafından belirleniyor. Japonya'da ise asgari ücret, ülkenin 47 idari biriminin ekonomik koşullarına göre ayrı ayrı belirleniyor. Çin'de eyaletler ve büyükşehirler kendi ekonomik şartlarına göre farklı asgari ücret belirleyebiliyor. Hindistan'da da eyaletlerin yanı sıra bazı sektörlerde farklı ücret uygulamaları bulunuyor.
Avrupa'da birçok ülkede sektörel ücret uygulamaları öne çıkıyor. Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret uygulanırken, toplu iş sözleşmeleri sayesinde bazı sektörlerde daha yüksek ücretler belirlenebiliyor. İtalya'da ulusal düzeyde yasal asgari ücret bulunmuyor ve ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle belirleniyor. Avusturya'da da benzer şekilde ücretler sektörlere göre yapılan toplu sözleşmelerle şekilleniyor.
Amerika'da Meksika'da ülke farklı ücret bölgelerine ayrılmış durumda. ABD'de ise federal asgari ücret geçerliliğini korurken, eyaletler ve bazı şehirler kendi ekonomik koşullarına göre daha yüksek asgari ücret belirleyebiliyor. Bazı sektörlerde de farklı ücret uygulamaları bulunuyor.
