Bodrum Yalıçiftlik mevkiinde bulunan Hapimag Resort Sea Garden Otel'de, Türkiye Otel, Lokanta, Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası (TOLEYİS) ile işveren arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmazlık yaşanması üzerine grev kararı alındı.
Otelde 30 yıldır örgütlü bulunan TOLEYİS, işverenin toplu iş sözleşmesi görüşmelerini reddettiğini ve işyerinde sendikasızlaştırma girişimlerinde bulunduğunu iddia etti. Sendika, 26 Ocak 2026 tarihinde işverenle masaya oturmak istediklerini ancak işverenin müzakere talebini reddettiğini belirtti. İşverenin, işçilere sendikadan ayrılmaları halinde 5 bin TL prim ve yüzde 30,8 oranında yıllık TÜFE zammı teklif ettiği öne sürüldü. Bu teklifin 6 Nisan'da tüm çalışanlara uygulandığı ifade edildi.
Sendikanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na taşıdığı şikayet üzerine bakanlık müfettişlerince yapılan incelemeler sonucunda, işverenin 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na aykırı hareket ettiği tespit edildi. Raporda, işverenin işçileri sendika üyeliğinden ayrılmaya zorladığı ve sendikal baskı uyguladığı belirtilerek işveren hakkında idari para cezası uygulanmasına karar verildi.
TOLEYİS, bölgedeki çalışma barışını korumak amacıyla aynı bölgedeki Club Med Palmiye Bodrum Oteli ile 5 Mart 2026 tarihinde ilk yıl için yüzde 35 ücret zammı üzerinden sözleşme imzaladıklarını hatırlattı. Sendika yönetimi, Hapimag işvereninin tavrını 'kötü sermayedar zihniyeti' olarak nitelendirerek, bunun tamamen kar maksimizasyonu odaklı bakış açısıyla örgütlü emeği devre dışı bırakarak maliyetleri düşürme amacı taşıdığını savundu.
