Danıştay 12. Dairesi, sosyal hizmet personeli alımında sözlü mülakat uygulamasının yürütmesini durdurdu. Genel Sağlık-İş Sendikası tarafından açılan davada, sözleşmeli personel alımında mülakatın önünü açan düzenlemelere itiraz edilmişti.
26 Şubat 2025 tarihli Cumhurbaşkanlığı kararı ile yürürlüğe giren düzenleme, sözleşmeli personelin atanmasında sınav şartına ek olarak sözlü mülakat sonuçlarını da dikkate alıyordu. Sendika, bu uygulamanın liyakat yerine mülakatı ön plana çıkaracağını savunarak Danıştay'da dava açtı.
Genel Sağlık-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın Resmi Gazete'de yayımlanma şartını ihlal ederek sözleşmeli sosyal hizmet personeli alımına ilişkin usul ve esasları yürürlüğe koyduğunu da belirtti. Sendika, bu usul ve esasların tamamının iptali için de ayrıca bir dava açmıştı.
Danıştay'ın aldığı yürütmeyi durdurma kararı, sendika tarafından memnuniyetle karşılandı. Genel Sağlık-İş, kararla ilgili yaptığı açıklamada, "Sözlü mülakata geçit vermeyeceğiz! Sözlü mülakatı değil, liyakatı destekleyeceğiz ve sizler başaramayacaksınız." ifadelerini kullandı. Bu karar, personel alım süreçlerinde liyakatın esas alınması gerektiği yönündeki talepleri güçlendirdi.
